学校召开第2008—24次总支书记例会

12月17日上午8：30，党委书记刘木春在人文楼六层会议室主持召开了2008年第24次总支书记例会。副校长龚树生、党委副书记沈小静、纪委书记张希平、党委各部门负责人、各党总支书记、教代会执委参加了会议。

刘木春书记传达了北京市召开的北京高校庆祝改革开放三十周年加强党的建设座谈会精神。会议对我校绩效工资改革实施方案的内容作了说明。龚树生副校长对实施方案讨论稿依据上级相关政策和背景，市里人事局、教委对此项工作的要求，制定的过程，方案的总体目标与基本原则，岗位津贴标准等进行了介绍和说明，人事处长刘永胜同志就方案（讨论稿）的基本内容进行了详细解读。绩效工资改革方案是教师岗位设置改革的配套方案，其主要精神是实施岗位管理后薪酬管理相应的改革，今后与岗位设置、绩效工资相配套的改革是岗位职责任务书的编写制定，岗位职责完成情况考核制度等，这些工作的深入开展将使以岗位管理和合同制为中心的校内劳动人事制度在我校得到落实。

刘书记指出，这次校内劳动人事制度的改革，涉及全校教职工的每个人的利益，时间紧，任务重，各级党政领导干部和各级党组织要以改革创新的精神，充分发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用，深入细致地做好广大教职工的思想政治工作，协调好各方面的利益矛盾，保证这次校内劳动人事制度的改革顺利完成，为学校改革发展稳定和和谐建设打下良好基础。